Les ressources DONT vous avez besoin,
QUAND vous en avez besoin

Vous êtes dirigeant·e de PME, de start-up ou responsable d’une collectivité ?

Vous avez besoin de compétences clés, mais pas forcément à temps plein ?

Bienvenue chez Les EXPERTS du temps partagé

un collectif de professionnels expérimentés,

reconnus et disponibles pour vous accompagner à la carte

dans tous les domaines stratégiques de votre activité.

Un collectif de talents. Unis par l’agilité et la proximité.

Les EXPERTS du temps partagé, c’est une communauté de professionnels indépendants qui ont fait le choix d’unir leurs forces pour répondre aux nouveaux défis des entreprises.

Chacun d’entre nous possède une solide expérience dans son domaine et intervient aujourd’hui auprès de plusieurs clients, en toute flexibilité. Ensemble, nous offrons un éventail de compétences complémentaires, dans un esprit de confiance, de proximité, d’agilité et de coopération.

Un accompagnement sur mesure

avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de votre structure
(forte croissance, délai court, phase de transition, projet…)

Une solution flexible et durable

grâce à l’expertise de nos professionnels à temps partagé.

Une équipe solide

de managers qui comprennent les défis des petites et moyennes entreprises

Pourquoi nous contacter ?

Des compétences de haut niveau, opérationnelles immédiatement dans des fonctions d’accompagnements stratégiques clés de l’entreprise, sans les coûts fixes d’un recrutement permanent.  

Une mise en œuvre rapide : pas de délai de recrutement, la possibilité d’accéder à des ressources rares sur le marché du travail.

Un accompagnement sur mesure avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de votre structure (forte croissance, délai court, phase de transition, projet…)

Une solution flexible et durable grâce à l’expertise de nos professionnels à temps partagé.

Un équipe solide de managers qui comprennent les défis des petites et moyennes entreprises

Communication

Raphaël Jansem

stratégie, évènements,
image de marque, digital...
Fiche expert

Ressources humaines

Sandrine Vivet

Rémunération
Fiche expert

Ressources humaines

Jules René

Recrutement
Fiche expert

Développement
commercial

Anne Libert

stratégie, évènements,
image de marque, digital...
Fiche expert

Nos experts

à votre écoute

Juridique

Catherine Wallerand

conformité, contrats, droit du travail, RGPD
Fiche expert

Administratif
& Gestion

Christine Petit

assistanat, gestion courante, outils, optimisation
Fiche expert

Responsable Publication

Nicolas Wolpin

cybersécurité, réseaux, accompagnement digital
Fiche expert

Rejoignez
les experts

postulez !

Nous sommes à votre écoute

Prenez contact avec nous pour discuter de vos enjeux et trouver la solution la plus adaptée à vos besoins. Remplissez le formulaire ci-dessous ou contactez-nous directement par téléphone ou e-mail.

Recrutement & fidélisation

Des solutions sur mesure
pour faire grandir votre entreprise.

Identifier, recruter, fidéliser, intégrer

Vous accompagner sur la mise en place de politique recrutement et fidélisation
☑ Réalisation d’audits recrutement
☑ Prise en charge de vos recrutements opérationnels
☑ Conseil et mise en place d’outils et processus de recrutement
☑ Formations collectives et individuelles auprès des équipes recrutement ou des personnels dédiés
☑ Prise en charge de vos sessions d’entretiens annuels et de carrière
☑ Organisation et pilotage des processus « d’assesment center » (gestion d’évolution de carrière)

Recrutement & fidélisation

Des solutions sur mesure
pour faire grandir votre entreprise.

Identifier, recruter, fidéliser, intégrer

Vous accompagner sur la mise en place de politique recrutement et fidélisation
☑ Réalisation d’audits recrutement
☑ Prise en charge de vos recrutements opérationnels
☑ Conseil et mise en place d’outils et processus de recrutement
☑ Formations collectives et individuelles auprès des équipes recrutement ou des personnels dédiés
☑ Prise en charge de vos sessions d’entretiens annuels et de carrière
☑ Organisation et pilotage des processus « d’assesment center » (gestion d’évolution de carrière)

Recrutement & fidélisation

Des solutions sur mesure
pour faire grandir votre entreprise.

Identifier, recruter, fidéliser, intégrer

Vous accompagner sur la mise en place de politique recrutement et fidélisation
☑ Réalisation d’audits recrutement
☑ Prise en charge de vos recrutements opérationnels
☑ Conseil et mise en place d’outils et processus de recrutement
☑ Formations collectives et individuelles auprès des équipes recrutement ou des personnels dédiés
☑ Prise en charge de vos sessions d’entretiens annuels et de carrière
☑ Organisation et pilotage des processus « d’assesment center » (gestion d’évolution de carrière)

Recrutement & fidélisation

Des solutions sur mesure
pour faire grandir votre entreprise.

Identifier, recruter, fidéliser, intégrer

Vous accompagner sur la mise en place de politique recrutement et fidélisation
☑ Réalisation d’audits recrutement
☑ Prise en charge de vos recrutements opérationnels
☑ Conseil et mise en place d’outils et processus de recrutement
☑ Formations collectives et individuelles auprès des équipes recrutement ou des personnels dédiés
☑ Prise en charge de vos sessions d’entretiens annuels et de carrière
☑ Organisation et pilotage des processus « d’assesment center » (gestion d’évolution de carrière)

Recrutement & fidélisation

Des solutions sur mesure
pour faire grandir votre entreprise.

Identifier, recruter, fidéliser, intégrer

Vous accompagner sur la mise en place de politique recrutement et fidélisation
☑ Réalisation d’audits recrutement
☑ Prise en charge de vos recrutements opérationnels
☑ Conseil et mise en place d’outils et processus de recrutement
☑ Formations collectives et individuelles auprès des équipes recrutement ou des personnels dédiés
☑ Prise en charge de vos sessions d’entretiens annuels et de carrière
☑ Organisation et pilotage des processus « d’assesment center » (gestion d’évolution de carrière)

Recrutement & fidélisation

Des solutions sur mesure
pour faire grandir votre entreprise.

Identifier, recruter, fidéliser, intégrer

Vous accompagner sur la mise en place de politique recrutement et fidélisation
☑ Réalisation d’audits recrutement
☑ Prise en charge de vos recrutements opérationnels
☑ Conseil et mise en place d’outils et processus de recrutement
☑ Formations collectives et individuelles auprès des équipes recrutement ou des personnels dédiés
☑ Prise en charge de vos sessions d’entretiens annuels et de carrière
☑ Organisation et pilotage des processus « d’assesment center » (gestion d’évolution de carrière)

Recrutement & fidélisation

Des solutions sur mesure
pour faire grandir votre entreprise.

Identifier, recruter, fidéliser, intégrer

Vous accompagner sur la mise en place de politique recrutement et fidélisation
☑ Réalisation d’audits recrutement
☑ Prise en charge de vos recrutements opérationnels
☑ Conseil et mise en place d’outils et processus de recrutement
☑ Formations collectives et individuelles auprès des équipes recrutement ou des personnels dédiés
☑ Prise en charge de vos sessions d’entretiens annuels et de carrière
☑ Organisation et pilotage des processus « d’assesment center » (gestion d’évolution de carrière)